Dados Pessoais - Coloque seus dados pessoais no início do currículo para facilitar sua identificação. Não é necessário colocar número de documentos ou referências pessoais, a não ser que a empresa solicite.
Crie um e-mail pessoal - Evite apelidos como gatinha@provedor.com.br
Objetivo - Indique somente uma área de interesse. Se houver mais de uma, faça mais de um currículo com objetivos diferentes.
Qualificações - Destaque no máximo quatro qualificações adquiridas em experiências de trabalho. Outras habilidades poderão ser mostradas durante o processo seletivo.
Formação Acadêmica - Ordene sua atual ou última graduação para a primeira. Obedeça a ordem: curso, instituição de ensino, ano de conclusão ou ano de início e término. O nível técnico ou ensino médio devem ser colocados apenas quando forem relacionados à formação atual ou à área de interesse.
Experiências Profissionais - Coloque o nome da empresa e o período em que trabalhou. Informações sobre a empresa mostram que você se preocupou em informar quem analisa o currículo.
Atividades Realizadas - Seja objetivo quando for descrever suas experiências.
Idiomas - Especifique qual o nível de fluência. Experiência de intercâmbio são valorizadas, portanto, se houver, coloque-as.
Inclua os treinamentos e cursos realizados que tiverem relação com a futura área de atuação.
Atividades Complementares - Valorize atividades que você exerceu no meio acadêmico.
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Fonte: (adaptado) - http://economia.uol.com.br/planodecarreira/ultnot/infomoney/2010/01/06/ult4229u3111.jhtm
quinta-feira, 7 de janeiro de 2010
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